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69名上市公司董事长离职 广安爱众、利德曼、天圣制药等企业多次更换董事长

要闻2019-02-13 09:52 143来源:未知
ST康得新2月12日早间公告,公司董事长钟玉辞职。当日公司股价涨停,报4.38元/股。数据显示,2019年以来,已有69名上市公司董事长离职。而2018年604名董事长离职,数量创新高。以A股
ST康得新2月12日早间公告,公司董事长钟玉辞职。当日公司股价涨停,报4.38元/股。数据显示,2019年以来,已有69名上市公司董事长离职。而2018年604名董事长离职,数量创新高。以A股3584家公司估算,平均每6家上市公司就有1名董事长离职。
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离职潮延续
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数据显示,2018年,上市公司频繁“换帅”的情况延续,当年达604起。而2014年仅为189起,到了2015年大幅飙升至479起,2016年增至548起,2017年达561起。
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其中,广安爱众、利德曼、天圣制药、永清环保等19家公司更是在一年内多次更换董事长。以永清环保为例,2018年8月10日,代董事长申晓东离职,2018年10月19日董事长刘正军离职。
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分析人士指出,上市公司董事长的离职原因各不相同,包括工作岗位调动、控股权变更、失联、被调查等。
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有的上市公司由于重大资产重组导致控股股东变更,公司原董事会集体“换血”。比如,2018年12月,利德曼因控股股东变更,其董事长、董事JIN ZHAO SHEN(沈今钊)、董事丁耀良、独立董事黄振中、常明以及监事会主席张雅丽分别递交了辞职申请。
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中泰证券指出,上市公司高管变更的影响主要包括两种:一是上市公司面临业绩回落,经营活动面临重大风险,更换管理人员成为公司“避险”的一种方式。但在这种情境下,更换人员不一定会带来公司绩效的好转。如若新任管理人员不具有与其职位相匹配的能力,经营可能进一步探底。二是正向激励作用。新上任的管理层能及时止损,有更明晰的发展规划与管理能力,对相关公司的经营有促进作用。
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基本面变化的信号
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根据中泰证券研报,从上市公司自身特征看,2018年民营企业尤其是市值小于50亿元的民企高管与董事离任人数明显超过2017年。据其统计,在高管与董事离任样本中,民营企业占据60%;在市值小于50亿元的上市公司中,民营企业占比近70%。在2018年上市公司董事长变更的样本中,民营企业的占比达40%。
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中国证券报记者统计,2018年发生董事长离职的上市公司中,245家为民营企业,占比40%。其中,市值小于50亿元的民营上市公司98家,而2017年为55家。
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中泰证券研报指出,从财务数据看,2018年与董监高“大换血”相伴随的是上市公司现金流状况不佳,财务杠杆上升,加速上市公司重大人员的变动。高管变更的背后,相关公司往往面临业绩回落压力。
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东北证券研究总监付立春认为,2018年下半年以来,不少上市公司经营出现问题,控股权随之发生变化。这将导致2019年上市董事长变更潮延续。
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“董事长的变更对上市公司经营是重大事件。”付立春说,“不少董事长是上市公司控股股东、法定代表人或公司创始人,董事长变更对公司的基本面会产生比较重大的影响,可能股权结构发生重大变化,包括基本面如业务、经营等方面都可能发生较大变化。这是一个重要信号。”

(编辑:热搜财经)